企业文化是在生产经营管理活动中所创造、形成的具有企业特色的精神财富，它包含了企业的价值观、企业精神和企业制度。近几年，喜乐嘉公司的企业文化工作，根据自身的实际情况，坚持以人为本，从培养员工树立正确的人生观、价值观，提高员工的思想、业务素质，造就一支爱岗敬业、团结进取的员工队伍，形成一种健康向上的文化氛围和企业精神方面下了一番功夫，已获初见成效。
　　实践使我们深刻地认识到管理必须以“人”为中心，而加强企业文化建设是做好“人”的工作有效的方法。在今后的工作中，我们要进一步提高对企业文化的认识，把企业文化建设作为一种高品位的管理方法，在企业中深入执行“文化兴企”战略。

企业宗旨：以人为本取信于民服务大众回报社会
质量方针：科技为主导管理为基础以质量求生存以信誉求发展
宣传口号：喜乐千万家
企业精神：实业报国，公平竞争，精诚团结，力争上游，谦虚礼让，遵纪守法，无私奉献，爱厂如家的精神
行动准则：用户的观点是我们判断的基准