企业文化是在生产经营管理活动中所创造、形成的具有企业特色的精神财富,它包含了企业的价值观、企业精神和企业制度。近几年,喜乐嘉公司的企业文化工作,根据自身的实际情况,坚持以人为本,从培养员工树立正确的人生观、价值观,提高员工的思想、业务素质,造就一支爱岗敬业、团结进取的员工队伍,形成一种健康向上的文化氛围和企业精神方面下了一番功夫,已获初见成效。
实践使我们深刻地认识到管理必须以“人”为中心,而加强企业文化建设是做好“人”的工作有效的方法。在今后的工作中,我们要进一步提高对企业文化的认识,把企业文化建设作为一种高品位的管理方法,在企业中深入执行“文化兴企”战略。
企业宗旨:以人为本取信于民服务大众回报社会
质量方针:科技为主导管理为基础以质量求生存以信誉求发展
宣传口号:喜乐千万家
企业精神:实业报国,公平竞争,精诚团结,力争上游,谦虚礼让,遵纪守法,无私奉献,爱厂如家的精神
行动准则:用户的观点是我们判断的基准